2019年闵行区中小幼校(园)长、书记暑期专题培训实施方案
- 时间:
- 2019-06-27 16:08:56
- 作者:
- 胡老师
- 阅读:
- 来源:
- 上海教师资格证
以十九大和全国教育大会精神为指引,贯彻落实《中国教育现代化2035》及《上海市面向2020年加快推进教育现代化实施方案》,聚焦“打造教育强区,助力闵行生态宜居现代化新城区建设”的战略目标,进一步增强校(园)长、书记坚持改革、勇于创新的责任担当,以“办公平而有质量的教育”为己任,提升百姓的获得感与满意度,促进学生健康快乐成长。
一、培训目标
1.聚焦“立德树人”根本任务,深化推进闵行教育“优质化、信息化、国际化、个性化”实施策略, 通过分享教育现代化进程中的优秀教育成果,进一步帮助校园长凝练实践智慧,树立教育自信,形成教育主张,推动区域教育更优质发展。
2.落实《教育信息化2.0行动计划》和闵行区创建“全国智慧教育示范区”建设任务,通过机制创新、管理创新、课程优化,在深度融合,协同发展中,提升校(园)长改革课堂,优化评价的领导力,从而全面科学提高教育质量,助推闵行教育现代化。
3.提升校(园)长把握时代发展对人才培养战略要求的能力,聚焦新时期校(园)长人文、科学素养,进一步拓宽其思路和视野,突出师德和育人能力,提升校(园)长综合素养。
二、培训主题
面向教育现代化的能力建设——关注课堂改革,落实全员育人
三、培训对象
1.本区中小幼、职校(含特教、工读、民办学校、直属单位)正副校(园)长、正副书记;
2.区教育局科室长及以上干部,全体督学,相关业务科室干部;
3.区教育学院、测评中心中层及以上干部;
4.各镇、街道、莘庄工业区社区学校常务副校长。
四、培训内容与形式
(一)集中培训(7月1日—7月4日)
1.培训形式
7月1日、4日为区级培训;7月2日、3日为市级培训。
2.培训地点: 区教育学院S301会议中心、S105报告厅
3.具体安排
日 期 |
时 间 |
内 容 |
备注 |
7月1日 |
08:00-08:30 |
领取培训材料 |
区级培训 |
08:30-11:30 |
共研共享教育成果,助推闵行教育现代化 |
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13:00-16:00 |
创新教育发展机制,建设智慧教育示范区 |
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7月2日
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08:45-09:00 |
培训动员及开班 |
市级培训 |
09:00-10:30 |
市领导报告 |
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10:45-12:15 |
课程德育和心理健康教育专场 |
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13:30-15:00 |
中美关系专题报告 |
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15:15-16:15 |
创新教育专题报告 |
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7月3日 |
09:00-11:30 |
分会场一:(S301会议中心) 提高作业实效和深化课程教学改革专场 分会场二:(S105报告厅) 推进学前教育深化改革专场 |
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13:00-14:30 |
信息化、教育现代化专场 |
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14:45-16:00 |
基础教育专题报告 |
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7月4日 |
8:30-11:30 |
观看微视频 开展专题分组讨论 |
区级培训 |
13:00-14:00 |
大会集中交流 |
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14:15-16:30 |
2018学年工作回顾 2019学年教育党工委与行政工作思路 |
1.培训时间
7月5日—8月20日期间完成培训任务和要求,具体由学员自行安排。
2.培训内容
(1)登录上海市教师教育网(www.21shte.net)完成有关培训内容:一是浏览学习资源,即市级推荐和各区县提供的微视频;二是围绕培训主题,参加培训网络平台的校长论坛,至少发表1篇不少于200字的主题帖或跟帖,并至少浏览5篇其他学员的帖子;三是上传1份培训小结,内容围绕培训主题的培训感悟、观看微视频的体会、培育学生素养和提升教师素养方面的经验凝练等。
(2)关注“第1教育”微信公众号(微信号“diyijiaoyu”或公众号“上海教育”)和“教师博雅”官方微信(微信公众号“jiaoshiboya”)开展移动互联式培训,内容包括主题报告、区县经验、学校案例等,并开展有效互动。
3.培训形式:网上学习与工作思考、经验提炼相结合。
五、组织管理
1.成立区域暑期培训领导小组:
组 长:朱雪平 恽敏霞
副组长:李光华 朱 靖 乔慧芳 马秀明
组 员:龚耀昌 连 军 张中涛 林火生 俞 琳
2.本次市级培训是在上海市教育委员会领导下,由上海市师资培训中心负责培训的具体组织工作;上海市教育委员会教学研究室、上海市电化教育馆参与实施;上海教育软件发展有限公司和上海教育报刊总社《上海教育》杂志分社负责培训的技术、资料、平台及后勤保障。
区级培训是在区教育党工委、教育局领导下,由组织科、局办公室负责培训组织管理工作,教育学院负责培训的具体实施工作;区信息中心、教育学院技术部负责视频会议和培训平台的设备、技术保障。
3.区暑期培训领导小组认真组织,制定本区中小学、幼儿园校(园)长暑期专题培训方案,并于6月6日(星期四)前将纸质文本和电子版报送市教委人事处;同时也将做好市级专题报告中两项规定内容的实施工作,组织校(园)长集中观看微视频,分组展开交流研讨,并于活动结束后一周内将“观看微视频培训小结”和“交流研讨纪要”报送市教委人事处。
4.区暑期培训领导小组将本区校(园)长暑期专题培训工作总结的纸质文本(加盖教育局公章)和电子版于8月底前报送市教委人事处。
5.结合本次培训主题,推荐华东理工大学附属闵行科技高级中学代表闵行区进行经验分享,并形成文本材料,制作成微视频,送交市教委人事处。
6.本次校(园)长培训平台采用上海教师教育管理平台(http://xfyh.21shte.net)的用户名和密码,如需咨询用户名等问题,可与上海开放大学有关人员联系(联系电话:25653066)。7月1日开通网上培训平台。
六、培训考核
1.每位校(园)长、书记都要按要求全程参与市、区集中培训,一般不允许请假,如因特殊情况确需请假的,须向教育局组织科提出书面申请。
2.区教育学院校长发展中心负责做好集中培训的出勤统计,并将其列入培训考核内容,凡缺课超过集中培训总课时数四分之一者,不计学分。
3.每位参加培训的校(园)长、书记要在规定的时间内(7月5日—8月20日)登录上海市教师教育网,完成网上培训的相关内容及作业。凡未完成网上全部学习任务者,不计学分。
4.教育学院校长发展中心将反馈各位参培正副校(园)长、书记网上学习及完成作业情况,并报送教育局组织科。
中共闵行区教育工作委员会
闵行区教育局
2019年6月