2022上海市宝山区师资招聘招录程序

　　上海市宝山区师资招聘招录程序

　　1.上报计划。 各单位在核定的编制数内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。

　　2.发布公告。 经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。

　　3.报名受理。 应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。（网上报名通知另发，请关注“宝山教育信息网—（https:// www.bsedu.org.cn/）—专业平台—教师招聘”）

　　4.组织笔试。 初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不合格者即予“淘汰”，两项均合格者继续进入面试。

　　5.组织面试。 初中、九年一贯制（初中学段）、完中、高中由用人单位统一组织；九年一贯制（小学学段）、小学、幼儿园由区教育局统一组织。成绩合格者可进入试教，不合格者即予“淘汰”。同时，对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。

　　6.组织试教。 由用人单位统一组织，成绩合格者纳入总分值测算，不合格者即予“淘汰”。

　　7.组织体检。 用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值（笔试占30%（2项笔试各15%）、面试占30%、试教占40%），并按总分排序择优确定“拟录用”人选，同时组织参加体检。2022年上半年申请教师资格认定的人员可免体检。

　　8.确定人选。 用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。

　　9.材料送审和组织公示。 用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局组织人事科，审核后，经报教育工作党委会议复核同意，再报上级部门审批，同时组织公示。

　　10.办理录用手续。 经批准录用的人员携相关材料到用人单位（含学区）报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。

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