2022年上海青浦区教师招聘流程是什么？

　　【导读】根据上海市人力资源与社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员办法>的通知》(沪人社规[2019]15号)要求，结合青浦区教育系统事业发展需要，面向社会公开招聘教师。

　　（1）报名受理

　　应聘者依据本公告规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，填写“报名信息表”（见附件3），在规定的时间内带好应聘材料原件和复印件（具体要求见附件2“递交材料要求”）到招聘学校递交报名材料，应聘者每人限报1个岗位，高中学校限报2个岗位。招聘学校受理报名材料，并与应聘者进行双向选择。

　　报名受理时间：2022年3月11日—3月17日（上午9：00—11:00，下午13：00—16：00）

　　（2）资格初审

　　招聘学校对应聘者进行资格初审，符合应聘条件者参加学校组织的测试。

　　（3）学校测试

　　应聘者参加招聘学校组织的测试为综合测试（笔试、面试、试教），具体事项由招聘学校通知。

　　招聘学校根据应聘者综合测试成绩（学校综合测试分100分，其中笔试20%、面试40%、试教40%）排序，按招聘岗位1：3比例择优入围（学校综合测试分低于60分者不予入围）。应聘者综合测试成绩及入围情况在招聘学校网站和校内公告栏公布。

　　（4）资格复审

　　区教育党群服务中心对招聘学校上报的入围者进行资格复审，经查不符合资格的，取消参加区级测试资格。

　　（5）区级测试

　　资格复审通过的应聘者参加区统一组织的学科专业测试和结构化面试。学科专业测试日期暂定为2022年4月16日上午9:00—11：00，结构化面试时间暂定为2022年4月17日下午，具体事项另行通知。

　　资格复审通过的特殊学科（见附件1）应聘者参加区统一组织的综合测试，具体事项另行通知。

　　3．录用办法

　　（1）根据应聘者区级学科专业测试（50%）、区级结构化面试（30%）、学校综合测试（20%）成绩从高分到低分确定入围对象（区级学科专业测试成绩未达到全区本学科平均分者或区级结构化面试不合格者不予入围）。

　　应聘特殊学科的，根据应聘者学校综合测试分从高分到低分确定入围对象（区级综合测试成绩不合格者不予入围）。

　　应聘者的区级学科专业测试成绩、区级结构化面试成绩、学校综合测试成绩及总成绩与入围情况在青浦区教育党群服务中心网站上公布。

　　（2）青浦区教育党群服务中心组织入围者体检、教师职业素质测试、考察（不合格者不予录用）。

　　教师职业素质测试：入围者参加市相关部门组织的教师职业素质测试。

　　考察：主要考察应聘者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　（3）青浦区教育党群服务中心网站上公示拟录用名单，公示期为7天。

　　（4）签订就业协议：拟录用人员按有关规定与招聘学校签订就业协议。凡在规定时间内不能按时毕业和取得学位、未取得教师资格证书以及不能准时报到者，就业协议终止履行。

　　（5）办理入编手续：按招聘条件要求递交有关材料，并报区人社局审批后办理入编手续。

　　（二）幼儿园

　　1.招聘岗位及数量

　　幼儿园教师岗位招聘数量为100名。

　　2.招聘程序

　　（1）网上报名

　　应聘者在青浦区教育党群服务中心网站上报名（网址：dq.qpedu.cn），时间为2022年3月11日—3月17日，依据本公告规定的招聘条件，在线填写报名信息。

　　（2）现场确认

　　应聘者本人带好应聘材料原件和复印件（具体要求见附件2“递交材料要求”）到青浦区教育党群服务中心（北淀浦河路1000号）现场递交材料。时间为：2022年3月18日-3月21日。

　　现场确认实行网上预约，具体事项另行通知。

　　（3）资格审查

　　青浦区教育党群服务中心对应聘者进行资格审查，符合应聘条件者参加区统一组织的学科专业测试。

　　（4）学科专业测试

　　应聘者参加区统一组织的学科专业测试。测试日期暂定为2022年4月16日上午9:00—11：00，具体事项另行通知。

　　青浦区教育党群服务中心根据学科专业测试成绩由高到低排列，按招聘岗位1：3比例确定岗位报名入围名单（学科专业测试成绩低于全区本学科平均分20分以下者，不予入围），并在青浦区教育党群服务中心网站上公布。

　　（5）岗位报名

　　入围者在网上进行岗位报名，每人可报1个岗位，岗位报名时间为2022年4月28日（7:00—23:00）、4月29日（7:00—22：00）。

　　（6）面试和试教

　　青浦区教育系统教师招聘工作领导小组组织专家对应聘者进行面试和试教，具体事项另行通知。

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