2019上海市浦东新区教师招聘中的报考疑问

　　【导读】2019上海市浦东新区教师招聘中的报考疑问。不少考生们关于报考上海教师招聘都有不少疑问，像报考人员的年龄计算方法等等。现今针对浦东新区教师招聘来举例，接下来的时间来为大家进行详细的解答，希望可以帮助到大家，也可以方便大家更好地备考。

　　一、报考人员的年龄计算方法?

　　根据《2019年浦东新区公办学校教师招聘办法》(浦教人[2018]8号)， “35周岁及以下”是指1983年1月1日及以后出生的人;“30周岁及以下”是指1988年1月1日及以后出生的人，以此类推。

　　二、上海市浦东新区笔试主要考哪些内容?

　　考核专业(学科)知识与技能。包括专业(学科)理论知识、专业(学科)相关技能、对专业(学科)教学大纲和教材的理解与掌握水平等。

　　三、上海市浦东区面试主要考哪些内容?

　　考核教育教学实践能力及基本教育素质。包括分析教材、确立教学目标、设计教学方案、选择教学方法、运用教学语言、运用现代教育技术和仪表举止、口语表达、思维能力、心理素质等。

　　四、第一批次教师招聘和第二批次教师招聘有什么关联?

　　(1)第一批次参加区笔试考核，但未被列入区笔试合格人员的，在符合第二批次岗位要求的情况下，可参加第二批次的区笔试报名。

　　(2)第一批次拟录用人员，不得再次参加第二批次报名(含笔试及面试)。

　　(3)第一批次区面试考核不合格人员，不得再次报名参加第二批次报名(含笔试及面试)。

　　(4)第一批次区笔试合格人员且非上述(2)(3)类情形者，保留笔试成绩，在符合第二批次岗位要求的情况下，可参加第二批次的学校岗位选择(即面试报名)，但不得再次参加第二批次的区笔试报名。

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