上海教师薪资待遇是怎样的？

　　【导读】对于已经成为教师的人而言，今年其实是不平凡的一年。“教师职称评定”、“提高乡村教师待遇”等等都是教师的喜报。其实现实一点的问题，关于教师的薪资如何呢?上海教师薪资待遇是怎样的呢?希望接下来的消息能让备考教师资格证考试的朋友幸福度更高一些。

　　自从有了教师资格证后，不少考生也都参加教师招聘考试了。以前听说老师的工资其实并不高，只是假期长，真的是这样吗?小编想说其实不是，据消息称，上海受访老师平均工资5198元，五险一金，以及其他基础社会保障福利都非常完善。虽然上海是个繁华的城市，但是想想那美好的长假期的各种福利，其实也是不错啦。

　　教师的工资到底是多少，有哪些部分组成，下面仅供参考。

　　1.岗位工资

　　这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高，按照现在的经济水平来说，教师基本的工资水平为：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地具体会有所差异，会随国民经济逐步增长)

　　2.教龄工资

　　随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

　　3.绩效工资

　　主要指学期和学年奖金。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

　　大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制;每个老师积极努力年年有希望;主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

　　4.课时工资

　　课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　5.特优津贴

　　全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

　　主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。

　　或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6.山区补贴

　　农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

　　总的来说，教师的基本收入构成为：基本工资+教龄工资+绩效工资，具体工资的多少还要看当地的经济水平、看当地教育局、看学校，所以即使是一样的教师，因为所在区域不一样，工资也是会有很大差异的。这里小编汇总一些网友工资回顾版给大家参考。

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