考取教师资格证之后适合的六个岗位

　　一、编制老师

　　编制教师是最好的选择，不过难度比较大， 考取教师资格证之后，还需要通过教师编制考试。在长辈眼中，编制教师是一个“铁饭碗”。工作稳定，而且福利待遇比较好，但是教编考试竞争激烈。成为一名编制老师是很多人的梦想。

　　二、合同制老师

　　由于编制数量有限，所以有的地区会参照事业单位管理方法，对聘用人员实行聘用合同制管理，这种教师就被称作合同制教师。合同制老师和编制老师的却别就是福利没有那么好，工作也是不够稳定，但是工资是差不多的。如果小伙伴暂时没有考上教师编，也可以尝试先成为一名合同制老师，既可以积累教学经验，也能备考入编考试。

　　三、代课老师

　　有时由于学校教师休产假或其他原因出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式进行统一调配，就会临时雇佣代课教师。代理老师是最不稳定的，毕竟是短时间的代替原来的老师教课，一般时间都比较短。

　　四、特岗教师

　　特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。是国家为促进教育公平，特别实施的一项特殊政策，专门为偏远农村基层服务，服务期为3年。特岗教师3年服务期内没有编制，3年服务期满且考核合格者且愿意留任人员，可申请转为正式编制，年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师工作学校一般在偏僻乡村，适应难度较大。而且特岗教师分配工作可能与所报学科不符，以当地学校实际空缺岗位为主。想凭借特岗教师身份获得就业优惠政策，需要等3年后转正再重新报考其他事业单位，3年服务期内升学或报考其他事业单位，需要在面试之前办理离职。小伙伴可以先判断一下自己能不能适应工作学校的环境，能不能在这里坚持三年，再酌情决定要不要报特岗教师。

　　五、三支一扶教师

　　三支一扶政策面向全国高校毕业生，一方面引导高校学子扎根基层去从事支教、支农、支医、扶贫等工作，补充基层的人力资源，提高基层的服务水准，一方面解决高校学子的就业压力。其优势在于：1.相较于特岗教师的3年服务期限，三支一扶的工作时间一般为2年;部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制。2.工作期间发放生活补贴。3.工作期满后可自主择业，择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。不足之处在于：1.与特岗教师相似，三支一扶的工作地点比较偏远，适应难度较大。2.比起编制教师、特岗教师，工资略低。3.由于各地实际政策不同，且三支一扶非编制体系。

　　六、辅导机构老师

　　随着教育行业越来越大的规模，教育辅导老师也是紧缺，对教培行业了解深入，在辅导机构任职也能积累教学经验。辅导机构讲究多劳多得，付出与收入成正比，在辅导机构也能获得丰厚的收入。