杨浦区教育局加强民办幼儿园内涵建设 推动学前教育优质发展

来源:
上海教师资格网
作者:
邹老师
发布时间:
2019-04-23 17:17:32
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  杨浦区现有幼儿园87所,其中民办幼儿园23所,占全区总数的26.4%。杨浦区教育局通过推进落实《学前教育三年行动计划(2016-2018)》,不断强化导向、监管和联动三个方面的作用,持续提升民办幼儿园保教质量,促进民办园在应对幼儿入园高峰、满足百姓对优质学前教育需求等方面发挥重要作用。

  一是实施政策帮扶。对民办园全覆盖实施“地段生政策”。2018年,区域民办园地段生人数占民办园幼儿总数50%,比2017年上升近5%,部分民办园地段生占比近100%。通过现状调研,为缓解近年幼儿入园压力,杨浦教育细化普惠性民办园帮扶补贴政策,先后3次调整地段生奖励政策,根据办园成本,增加补贴比例,比如每年6月对小班新生地段生超过60%以上的民办园,根据办园成本给予一次性补贴,小班地段生比例达60%—80%,一次性补贴2400/年/生;小班地段生比例达80%—100%,一次性补贴3600/年/生。建立完善民办园房修补贴政策。根据房龄、办园等级等相关标准提高房修补贴,民办幼儿园租赁教育校舍基础设施以10-12年为周期。达到维修周期的幼儿园可以向区教育主管部门、区教育工程设备管理中心提交维修申请报告,经审核同意后列入教育系统下一年度房修预算计划,并按公办幼儿园大房修程序实施,房修资金实施财政国库直付。保障民办园良性、稳定发展。

  二是加强监督管理。深化年检制度。每年审查民办园材料,对在当年“社会组织规范化建设等级评估”中达到4A及以上的民办园免除实地抽检,其他民办园由区教育局联合教育督导、第三方评估机构实施随机实地年检。建立实施常态化督查机制。对民办园实行挂牌督学全覆盖,就规范有序办园进行指导评估;建立实行约谈制度,一经发现问题,及时约谈园长或董事长,责令整改不规范的办园行为,并就问题整改开展研究、回访、检查。强化对民办园的绩效考核。将民办园纳入年度绩效考核,根据考核结果给予教师人均奖励,稳定民办园教师队伍,激励民办园不断提升办园品质。严控质量底线,探索建立争创和劝退机制,明确校舍达标的民办园三年内需完成争创“一级园”的目标,校舍不达标的单位需积极争创“家门口的好幼儿园”;对办学质量不高且整改无效的民办园,探索建立与实施劝退机制。

  三是以集团化办园促进发展。借鉴义务教育集团化办学经验,实施《关于开展学前教育阶段集团化办园工作的实施意见》,2017年先行试点成立3个学前教育集团,目前共成立延吉、杨浦、本溪、控江等11个学前教育集团,每个集团以1+2+3(1个市区示范园、2个一级园、3个二级园)进行组织构建,其中吸纳民办园15个(1个市示范园、5所一级园、9所二级园),占民办园总数的65%,充分发挥优质教育资源的辐射效应及孵化作用,提升民办园品质。同时,加强对民办园园长、教师的培训以支撑发展,建立民办园长培训机制,常态化开展民办园一园一章程、一园一规划、一园一方案论证,拓宽园长管理思路,帮助园长解决管理瓶颈。完善优化教师培训评优机制,将民办园教师培训、职称评定、骨干教师评选等纳入整个区域师资培训培养系统,实现培训机会均等、培训经费平等享受、培训活动共同参与。